Вакансии


Кадровая политика ULS направлена на создание сплоченной команды профессионалов, способных к решению повседневных вопросов и достижению стратегических целей.

В ее основе лежит понимание того, что служащие являются основным активом Компании. Компания заботится о том, чтобы сотрудники рассматривали результаты своей работы как вклад в общее развитие, связывая их с усилиями, направленными на результаты и достижения Компании в целом.

 

Уделяя большое внимание развитию и мотивации персонала, создавая моральные и экономические системы стимулирования, а также содействуя социальному обеспечению, ULS обеспечивает сотрудникам социальные гарантии и льготы, в том числе медицинское страхование, ежегодный медицинский осмотр, транспортные льготы и разовое питание.

По вопросам вакансий направлять полную информацию о кандидате на почтовый адрес компании.